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Vamos a abarcar todos los temas posibles que tenga que ver con Sanitas y sus trámites. Hemos pasado que muchas personas tienen problema en este doctrina, desde las gestiones más de como hacer un registro del sistema hasta hacer solicitudes de pagos y de más.

Sin embargo, es habitual que el convenio colectivo de aplicación regule este permiso como retribuido o regule un núpuro de horas anuales remuneradas para este fin.

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ART. 3º-Clasificación de empresa. La clasificación de empresa se hará de acuerdo con la actividad principal del empleador En el interior de la clase de riesgo que corresponda. Cuando una actividad determinada no se encuentre en la tabla contenida en el artículo preliminar, el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales, podrán efectuar la clasificación de acuerdo con la actividad afín contemplada en la tabla, para lo cual deberán tener en cuenta el peligro ocupacional de una y otra.

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La Medicina del Trabajo es una especialidad médica que tiene como objetivos principales el enseñanza de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:

Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para acudir a consultas del doctrina manifiesto de Salubridad; y no para asistir a consultas privadas.

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Atender las solicitudes de laboral medico información y/o consultas efectuadas por el agraciado –registrado o no- a través del portal web.

El formulario debe ser rellenado para cada discapacidad o descenso laboral indicada en el mismo en formato PDF legible (en caso de no tener llegada a un escáner, se permitirá medico laboral a domicilio en formato de imagen o retrato legible, lo cual está sujeto a garra interna y los tiempos de respuesta pueden aumentar).

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